Bei der S-Payment GmbH geht es um mehr als nur Führung von oben nach unten. Hier haben alle eine Stimme, wenn es um Entscheidungen und die Gestaltung unserer gemeinsamen Zukunft geht. Wir glauben daran, dass jeder Input zählt und dass unsere vielfältigen Perspektiven zu besseren Ergebnissen führen.

Bei uns wird Innovation durch Mut gefördert. Wir schaffen bewusst Freiräume für Wachstum, und das schließt das Zulassen von Fehlern mit ein. In unserer offenen Fehlerkultur sehen wir Fehler nicht als Hindernisse, sondern als Chancen, aus denen wir lernen und uns weiterentwickeln können. Hier ermutigen wir jeden dazu, neue Wege zu gehen und gemeinsam aus Erfahrungen zu wachsen. Denn bei uns gehen kreatives Denken und kontinuierliche Verbesserung Hand in Hand.

Inzwischen ist unser Kollege Erik seit nahezu 25 Jahren in der DSV-Gruppe und auch schon seit 2 Jahren bei der S-Payment. Wie es dazu kam, wieso nicht immer alles „Friede, Freude, Eierkuchen“ ist und welche Rolle Wertschätzung und Offenheit dabei für ihn spielen, erfahrt ihr hier.