Menschen, Geschichten, Erfahrungen - Das sind wir.
Persönlich. Unerwartet. Nah dran. Lerne die Menschen kennen, die S-Payment prägen – mit Leidenschaft, Neugier und Persönlichkeit. Und finde heraus, warum Arbeiten hier mehr bedeutet.
Menschen, Geschichten, Erfahrungen - Das sind wir.
Persönlich. Unerwartet. Nah dran. Lerne die Menschen kennen, die S-Payment prägen – mit Leidenschaft, Neugier und Persönlichkeit. Und finde heraus, warum Arbeiten hier mehr bedeutet.
Arbeiten, wo Zukunft entsteht
#beyondpayment und #bepayment sind Geschichten über Macher:innen, Entdecker:innen und Gestalter:innen . Gemeinsam entwickeln wir mit viel Leidenschaft und Neugier das Payment von Gestern ins Übermorgen.
Und nicht nur das: Es ist vor allem eine Einladung die Menschen, die das Unternehmen jeden Tag aufs Neue mit Lebendigkeit füllen, kennenzulernen.
Begleitet unsere Kollegen:innen aus den unterschiedlichsten Bereichen und erhaltet persönliche Einblicke aus erster Hand - ganz privat und in ganz anderen Rollen als erwartet. Denn wir sind mehr als Payment.
Werdet Teil unseres kreativen, innovativen und diversen Teams und erschafft gemeinsam das Bezahlen der Zukunft.
Patrick ist Manager für Strategische Kooperationen bei uns. Sein aktuelles Projekt? Sparkasse-POS – eine Lösung, mit der Smartphones zu echten Zahlungsterminals werden. Für ihn ist das mehr als nur ein Job: Es ist die Chance, ein Produkt von Anfang an mitzugestalten. From zero to hero – so beschreibt er es selbst.
Und genau das macht’s aus: Bei S-Payment arbeiten Menschen, die Zukunft nicht nur mitdenken, sondern wirklich mitbauen.
Dann bist du genau richtig bei uns.
Ann-Kathrin arbeitet im Produktmanagement bei S-Payment – die Verantwortung im Produktmanagement erfährt man jeden Tag: Es kommt immer wieder zu Themen wie z.B. Fraud, etc. und wird daher nie langweilig.
Für Ann-Kathrin sind diverse Teams wichtig, weil dadurch mehr Perspektiven in die Produktentwicklung einfließen können. Ob mit passendem Lebenslauf oder Quereinstieg im Gepäck. Was zählt, ist die Lust, etwas zu bewegen und verschiedene Perspektiven einzubringen.
Christoph ist IT-Architekt bei S-Payment – und bringt’s auf den Punkt: Stellenausschreibungen sind wie Wunschzettel an den Weihnachtsmann. Am Ende zählt nicht, ob alles erfüllt wird. Sondern ob’s menschlich passt. Und ob du Lust hast, wirklich was zu bewegen.
In der Entwicklung suchen wir Menschen mit Drive, Neugier und einem echten Herz für Tech.
Echte Einblicke. Echte Stimmen.
Julian sucht für sein Team im Bereich „Mobile und Internet Payment“ keine perfekten Lebensläufe – sondern echte Menschen mit klugen Köpfen, eigenen Ideen und Lust auf Veränderung.
Worauf’s ihm wirklich ankommt? Dass es menschlich passt. Dass Teamharmonie kein Buzzword ist, sondern gelebter Alltag. Und dass jede*r so sein kann, wie er oder sie ist.
Sein Tipp fürs Gespräch: Come as you are – ganz ohne Krawatte, dafür mit Neugier im Gepäck.
Tim arbeitet im Team „Kartenprodukte und -dienstleistungen“ und ist stolz, Teil der Sparkassen-Finanzgruppe zu sein. Warum? Weil er an Lösungen mitarbeitet, die Millionen Menschen jeden Tag nutzen. Beim Geld abheben, an der Supermarktkasse oder auf Reisen. Weltweit. Und das fühlt sich einfach saugut an.
Sein Team denkt nicht nur an morgen – sondern schon ans Übermorgen. An neue Technologien. An sich wandelnde Märkte. Und an das, was Menschen künftig brauchen, um sicher, einfach und smart zu bezahlen.
"
Ich wünsche mir im Produktmanagement noch diversere Teams, also Kolleg:innen mit unterschiedlichsten Hintergründen, Erfahrungen und Blickwinkel. Genau diese verschiedenen Perspektiven in die Produktentwicklung mit einfließen können und somit unsere Lösungen noch besser machen, weil sie für alle funktionieren. Damit am Ende alle glücklich sind. Und genau dafür suchen wir neue Leute bei S-Payment.
Ann-Kathrin Frey | Produktmanagerin
Bereit für eine Karriere, bei der Perfektion nicht das Ziel ist, sondern jeden Tag besser zu werden?
Wir sind Top Company 2026!
kununu, die führende Arbeitgeber Bewertungsplattform, hat die S-Payment GmbH als Top Company 2026 ausgezeichnet. Die Ehrung basiert auf den unabhängigen Bewertungen unserer Mitarbeitenden auf kununu und würdigt die hohe Zufriedenheit, das vertrauensvolle Miteinander und die wertschätzende Unternehmenskultur bei S-Payment.
Jobs bei S-Payment
Jobs in der DSV-Gruppe
#bepayment
DSV-Gruppe
S-Management Services
S-Communication Services
S-Public Services