Das Corporate-Influencer-Programm von S-Payment

Der S-Payment linkedIn-Kanal informiert bereits erfolgreich über das Bezahlen der Zukunft und darüber hinaus. Nun macht das Unternehmen einen neuen Schritt in der strategischen Weiterentwicklung: Mit dem neuen Corporate Influencer Programm #PayMentors wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben und erweitern. 

Warum dieser Schritt? Weil in den sozialen Netzwerken Menschen lieber anderen Menschen als Marken oder Unternehmen folgen. Marken- bzw. Unternehmensbotschafter:innen werden als glaubwürdiger angesehen und erreichen damit noch mehr Aufmerksamkeit, als S-Payment es alleine über das firmeneigene Profil schafft. 

Im Juni 2024 startete nun die Initiative, die nicht nur die strategische Ausrichtung der S-Payment stärkt, sondern auch den Mitarbeitenden eine vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeit bietet - sozusagen ein Win-Win.

Alle der über 400 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben eine einzigartige Personal Brand, und alle können unterstützen und mitmachen. Das Engagement ist dabei vollkommen freiwillig, unentgeltlich wie auch flexibel, es werden keine Aufgaben oder 'Deadlines' vergeben - lediglich gewisse Empfehlungen.

Ziel des Programms ist es, die Mitarbeitenden zu ermutigen, ihre Neugier, Leidenschaft und Begeisterung für ihre Arbeit, für spezielle Themen und den Arbeitgeber zu teilen. Dafür ist es möglich Freiräume im Arbeitsalltag zu suchen und zu nutzen. 

Zurzeit wird in der ersten Phase eine Gruppe Botschafter:innen aus verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen ausgebildet. Diese engagierten Mitarbeitenden werden in den kommenden sechs Monaten intensiv geschult und unterstützt, um ihre Fähigkeiten im Bereich Social Media und Personal Branding zu stärken.